Racismo Institucional e Assistência Social (ABERTO) - SETEMBRO/2018

Abas primárias

Área:

Descrição:

JUSTIFICATIVA: A formação continuada é uma prerrogativa para a uma intervenção profissional reflexiva, propositiva e de qualidade, desta forma, este projeto ousará contribuir para a reflexão no tocante ao inter-relacionamento da apreensão do real, cuja fundamentação teórica se forjará nas ações praticas da Política Pública de Assistência Social (PNAS) numa interface com a Questão Racial. A importância desta relação se dá pela localização e atenção desta política num campo intersetorial cuja hierarquia racial é demarcada. Com isto, pretende-se construir alternativas que colaborem para a atuação profissional alicerçada aos princípios e metodologias constitutivas aos Direitos Humanos, numa direção fundamental contra o racismo e suas diversas manifestações, atentado, sobretudo, a perspectiva da garantia dos direitos e da emancipação coletiva dos sujeitos sociais como preconizado na referida Política Pública.

OBJETIVO GERAL: Contribuir para melhoria no atendimento para servidores/as que atuam na assistência social.

PÚBLICO-ALVO: Servidores municipais

INSTRUTORIA: Girlana Diniz e Mônica Andressa

CARGA HORÁRIA: 8h/a

Nº DE VAGAS: 20

Conteúdo Programático:

I – Racismo, preconceito e discriminação:

1. Processo de construção da identidade brasileira

1.2. Conceito de racismo, preconceito e discriminação;

1.3. Racismo Institucional.

1.4. Intolerância religiosa: direito x respeito

II – Recorte racial na Política da Assistência Social:

2. Historicidade da Assistência Social no Brasil;

2.1. Reflexão sobre recorte racial na Política da Assistência;

2.2 Desafios e possibilidades no inter-relacionamento entre raça e política pública de assistência social

Data:

04/09/2018 até 05/09/2018

Horário:

08h às 12h

Local de Treinamento:

EFER Professor Paulo Freire - R. Real da Torre, 299, Sala 07 - Madalena, Recife - PE, 50610-000