O uso inadequado, a acumulação, a deterioração de recursos produtivos são exemplos das maiores causas do desperdício de recursos públicos e, consequentemente, do não atendimento das necessidades cotidianas do trabalho. Tendo em vista que o mundo do trabalho está cada dia mais dinâmico, competitivo e mutável, busca-se encontrar soluções inovadoras que garantam sustentabilidade e crescimento como um todo.
OBJETIVO GERAL: Contribuir com o desenvolvimento de servidores criativos, proativos, dinâmicos através da melhoria de seus ambientes, recuperando valores e cuidando da saúde e segurança. Conscientizar os servidores da importância de uma cultura de organização e disciplina, gerando qualidade e produtividade no ambiente de trabalho, em extensão a Corporação, Corpo, Comunidade e Casa. Proporcionar um conjunto de conceitos e vivências que ao serem desenvolvidos contribuirão para a criação de ambientes capazes de motivar e impulsionar resultados, combinando o bem estar das pessoas com a realização profissional.
PERÍODO: 21, 23 e 25/10/2019, 13h às 17h
PÚBLICO-ALVO: Servidores efetivos e comissionados da Prefeitura da Cidade do Recife.
Nº DE TREINANDOS POR TURMA: 25
INSTRUTORIA: Maria Selma Barboza dos Santos
1- Princípios e Finalidades dos 5S
2- Conhecendo as etapas dos 5S
3- SEIRI - Senso de Utilização
4- SEITON- Senso de Organização
5- A melhoria contínua com KAISEN
6- SEISO - Senso de Limpeza
7- Fontes de Sujeira
8- Combate ao Desperdício
9- SEIKETSU - Senso de Saúde
10- Benefícios do 4º S com extensão de casa ao ambiente de trabalho
11- SHITSUKE - Senso de Autodisciplina
12- Dez mandamentos dos 5S
13- Plano para implantação dos 5S.