JUSTIFICATIVA: A violação de Direitos Humanos relacionada à orientação sexual e identidade de gênero presumidas das vítimas constitui um padrão em todo mundo, envolvendo variadas espécies de abusos e discriminações. Tais violações incluem desde a negação de oportunidades de emprego e educação, discriminações relacionadas ao gozo de ampla gama de direitos humanos até estupros, tortura e homicídios; e tendem a ser agravadas por outras formas de violência, ódio e exclusão, baseadas em aspectos como idade, religião e raça/cor, deficiência e situação socioeconômica e agravada pelo contexto de invisibilidade em que se encontra a população de lésbicas, gays, bissexuais, transexuais e travestis – LBGT. Tal vulnerabilidade revela a necessidade de campanhas educativas e cada vez mais ampla divulgação das políticas públicas municipais de enfrentamento a violência contra essa população LGBT, a fim de que a sociedade civil nas suas diferentes organizações possa contribuir no enfrentamento à homofobia. Nesse cenário, o Curso de Gestão Pública e Diversidade é mais um instrumento para promover o enfrentamento a todas as formas de violência por orientação sexual ou identidade de gênero, de modo a garantir a efetivação da igualdade e defesa dos direitos individuais, coletivos e difusos. Bem como, o fortalecimento da política municipal de direitos humanos.
OBJETIVO:
•Contribuir para formação de profissionais e técnicos acerca dos direitos humanos na gestão governamental, numa perspectiva crítico-reflexivo, tendo como base o princípio da dignidade humana;
•Qualificar profissionais e técnicos com vistas à institucionalização dos direitos humanos nos seus diversos espaços de atuação; e
•Aprofundar conhecimentos no que se refere ao planejamento na ares de gestão governamental, tendo como base os princípios de direitos humanos.
PÚBLICO-ALVO: Servidores e Empregados da Prefeitura da Cidade do Recife.
Nº DE TREINANDOS POR TURMA: 25
CARGA HORÁRIA TOTAL: 08 h/a
INSTRUTORIA: WELLINGTON PASTOR
•História e definição de Cidadania, Igualdade e Direitos Humanos;
•Conceitos básicos sobre Sexualidade, Gênero, Orientação Sexual e Identidade de Gênero na sociedade contemporânea; e
•Defesa dos direitos da População LGBT no poder Executivo, Judiciário e no Legislativo.