JUSTIFICATIVA: Todas as organizações diferem em seus objetivos, em seus propósitos, mas são semelhantes quando se trata de alcançar os resultados com eficácia. Para isso, necessitam desenvolver mecanismos para alcançar seus objetivos e esses dependem diretamente do comprometimento dos colaboradores. Dessa forma, a capacitação tem como foco desenvolver a liderança e gerar motivação nos servidores municipais. Serão abordados temas que buscam resultados satisfatórios, a fim de que se mantenha um ambiente de trabalho agradável. O curso buscará de forma dinâmica contribuir para que o servidor se aproprie de sua importância na contribuição de um serviço público eficiente e eficaz.
OBJETIVO GERAL: Desenvolver habilidades de liderança e motivação no ambiente de trabalho, com assertividade, a fim de buscar a melhoria na qualidade do serviço prestado na gestão pública.
PÚBLICO-ALVO: Servidores Públicos da Prefeitura Municipal do Recife
Nº DE TREINANDOS POR TURMA: 20
INSTRUTORIA: Renata Cavalcanti
CARGA HORÁRIA TOTAL: 20 H/A
Liderança : o que significa?
* Liderança de pessoas nas organizações
* O poder da Comunicação
* Competências da Liderança: qual seu perfil?
* Pode-se aprender como líder?
* Estilos de Gerência
* A importância de uma equipe de trabalho para bons resultados
* O feedback como instrumento de melhoria das equipes.
Rua do Brum, 123 - Empresarial Maurício Brandão Mattos 3º andar - Recife, CEP 50.030-260 - Recife/PE
Fone: 3355.7053 email: capacitacao.emprel@recife.pe.gov.br
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