CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO

JUSTIFICATIVA: O Código de Ética é um instrumento norteador dos princípios a serem seguidos por todos os servidores da Prefeitura do Recife. Na condição de Administração Pública, a Prefeitura do Recife assume publicamente essa orientação buscando sempre um bom atendimento com excelência e acima de tudo a boa imagem do serviço público. 

JUSTIFICATIVA: O Código de Ética é um instrumento norteador dos princípios a serem seguidos por todos os servidores da Prefeitura do Recife. Na condição de Administração Pública, a Prefeitura do Recife assume publicamente essa orientação buscando sempre um bom atendimento com excelência e acima de tudo a boa imagem do serviço público. 

JUSTIFICATIVA: O Código de Ética é um instrumento norteador dos princípios a serem seguidos por todos os servidores da Prefeitura do Recife. Na condição de Administração Pública, a Prefeitura do Recife assume publicamente essa orientação buscando sempre um bom atendimento com excelência e acima de tudo a boa imagem do serviço público. 

 JUSTIFICATIVA: O Código de Ética é um instrumento norteador dos princípios a serem seguidos por todos os servidores da Prefeitura do Recife. Na condição de Administração Pública, a Prefeitura do Recife assume publicamente essa orientação buscando sempre um bom atendimento com excelência e acima de tudo a boa imagem do serviço público. 

JUSTIFICATIVA: O Código de Ética é um instrumento norteador dos princípios a serem seguidos por todos os servidores da Prefeitura do Recife. Na condição de Administração Pública, a Prefeitura do Recife assume publicamente essa orientação buscando sempre um bom atendimento com excelência e acima de tudo a boa imagem do serviço público. 

JUSTIFICATIVA: A cultura organizacional é uma força interna importante que influencia na tomada de decisões e nas relações humanas. Esta última se relacionando, por sua vez, com a motivação dos talentos humanos existentes o que facilita o engajamento e alcance dos objetivos comuns estabelecidos, possibilitando uma cultura inovadora.

JUSTIFICATIVA: A cultura organizacional é uma força interna importante que influencia na tomada de decisões e nas relações humanas. Esta última se relacionando, por sua vez, com a motivação dos talentos humanos existentes o que facilita o engajamento e alcance dos objetivos comuns estabelecidos, possibilitando uma cultura inovadora.

JUSTIFICATIVA: A cultura organizacional é uma força interna importante que influencia na tomada de decisões e nas relações humanas. Esta última se relacionando, por sua vez, com a motivação dos talentos humanos existentes o que facilita o engajamento e alcance dos objetivos comuns estabelecidos, possibilitando uma cultura inovadora.

ATENÇÃO! TURMAS CANCELADAS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

JUSTIFICATIVA: A cultura organizacional é uma força interna importante que influencia na tomada de decisões e nas relações humanas. Esta última se relacionando, por sua vez, com a motivação dos talentos humanos existentes o que facilita o engajamento e alcance dos objetivos comuns estabelecidos, possibilitando uma cultura inovadora.

JUSTIFICATIVA: O Código de Ética é um instrumento norteador dos princípios a serem seguidos por todos os servidores da Prefeitura do Recife. Na condição de Administração Pública, a Prefeitura do Recife assume publicamente essa orientação buscando sempre um bom atendimento com excelência e acima de tudo a boa imagem do serviço público.